Госслужащие осваивают новые компетенции

1/3

• |Госслужащие осваивают новые компетенции|||/upload/iblock/69a/тренинг1.jpg|/upload/iblock/69a/тренинг1.jpg
• |Госслужащие осваивают новые компетенции|||/upload/iblock/c9a/тренинг2.jpg|/upload/iblock/c9a/тренинг2.jpg
• |Госслужащие осваивают новые компетенции|||/upload/iblock/d8d/тренинг3.jpg|/upload/iblock/d8d/тренинг3.jpg

Тренинг «Новые компетенции государственных служащих в условиях цифровой экономики», организованный региональным управлением госслужбы и кадровой работы, прошел в обладминистрации. В нем участвовали более 50 представителей органов власти региона. Их приветствовала начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области Елена Гончарова.

Цель тренинга - ознакомиться с ключевыми технологическими, социальными, политическими трендами современности, по-новому оценить их степень влияния на развитие отдельных регионов РФ, включая Липецкую область, выявить наиболее востребованные компетенции государственных служащих и разработать контуры дорожной карты для совершенствования необходимых компетенций. В ходе тренинга госслужащие прослушали мини-лекцию, приняли участие в дискуссиях, групповых обсуждениях и проектной работе. Итогом стало формирование траектории личного и профессионального роста в контексте выбранного сценария развития Липецкой области.

А накануне для руководителей исполнительных органов государственной власти региона состоялся тренинг «Уверенная позиция». Они развивали навыки позитивного поведения, умения адекватно реагировать на критику и справляться с конфликтной ситуацией, выходить из зоны комфорта и нестандартно мыслить.

Еще один тренинг, прошедший 17 июня в обладминистрации, касался совершенствования навыков эффективной коммуникации, а также вопросов продвижения персоны, корпорации, территории в социальных сетях. В нем приняли участие представители исполнительных органов государственной власти региона и руководители центров «Мои Документы».

Возврат к списку