| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | 1 | 2 | |||||
| II | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| III | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| IV | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| V | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| VI | 31 |
Ключевые слова
Государственные услуги
- Электронные услуги
- Портал госуслуг
- Центры "Мои документы"
- Межведомственное электронное взаимодействие
- Реестр услуг
- ОБУ "Информационно-технический центр"
- Регламенты государственных услуг
- Государственное задание
- Информационные киоски
- Независимая экспертиза регламентов
- Мониторинг качества предоставления услуг
Госслужащие осваивают новые компетенции
20 Июня 2019 года
|Госслужащие осваивают новые компетенции|||/upload/iblock/c9a/тренинг2.jpg|/upload/iblock/c9a/тренинг2.jpg
|Госслужащие осваивают новые компетенции|||/upload/iblock/d8d/тренинг3.jpg|/upload/iblock/d8d/тренинг3.jpgТренинг «Новые компетенции государственных служащих в условиях цифровой экономики», организованный региональным управлением госслужбы и кадровой работы, прошел в обладминистрации. В нем участвовали более 50 представителей органов власти региона. Их приветствовала начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области Елена Гончарова.
Цель тренинга - ознакомиться с ключевыми технологическими, социальными, политическими трендами современности, по-новому оценить их степень влияния на развитие отдельных регионов РФ, включая Липецкую область, выявить наиболее востребованные компетенции государственных служащих и разработать контуры дорожной карты для совершенствования необходимых компетенций. В ходе тренинга госслужащие прослушали мини-лекцию, приняли участие в дискуссиях, групповых обсуждениях и проектной работе. Итогом стало формирование траектории личного и профессионального роста в контексте выбранного сценария развития Липецкой области.
А накануне для руководителей исполнительных органов государственной власти региона состоялся тренинг «Уверенная позиция». Они развивали навыки позитивного поведения, умения адекватно реагировать на критику и справляться с конфликтной ситуацией, выходить из зоны комфорта и нестандартно мыслить.
Еще один тренинг, прошедший 17 июня в обладминистрации, касался совершенствования навыков эффективной коммуникации, а также вопросов продвижения персоны, корпорации, территории в социальных сетях. В нем приняли участие представители исполнительных органов государственной власти региона и руководители центров «Мои Документы».
Ключевые слова: госслужба образование Липецкая область
Версия для печати