Сегодня понедельник, 27 Мая | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих

2019
пн вт ср чт пт сб вс
I 1 2 3 4 5
II 6 7 8 9 10 11 12
III 13 14 15 16 17 18 19
IV 20 21 22 23 24 25 26
V 27 28 29 30 31
Подписаться на новости
Ключевые слова














ГлавнаяНовостиРуководители администрации области успешно прошли «кадровую» комиссию

Руководители администрации области успешно прошли «кадровую» комиссию

28 Ноября 2018 года

В администрации Липецкой области под председательством заместителя главы администрации Липецкой области Александра Никонова состоялось очередное заседание комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих региона. Эта работа проводится постоянно в рамках соответствующего Указа Президента РФ.

Заседание прошло с участием представителей научного сообщества, средств массовой информации и общественности, которые выступали в качестве независимых экспертов, рассказали в управлении государственной службы и кадровой работы администрации региона. Профессиональный уровень подтверждали руководители администрации и исполнительных органов государственной власти Липецкой области.

Накануне аттестации удаленно по сети Интернет все они прошли психологическую оценку личностных и профессиональных качеств. Современные технологии позволили существенно ускорить процесс обработки результатов тестирования и сформировать психологический портрет служащих. Александр Никонов подчеркнул, что большинство кандидатов имеют потенциал для дальнейшего карьерного роста и придают большое значение своему профессиональному развитию. Кроме того, они имеют высокий уровень организаторских и лидерских способностей.

Кроме того, начальник управления госслужбы и кадровой работы Елена Гончарова отметила, что перед проведением аттестации совместно с правовым управлением администрации и органами исполнительной власти Липецкой области состоялась серия общественных обсуждений квалификационных требований с экспертами на площадках липецких вузов. Указанные требования оценивались по каждой руководящей должности. Благодаря этому члены комиссии смогли убедиться в соответствии гражданских служащих замещаемым должностям. Руководители, достигшие наивысших результатов в профессиональной деятельности, рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы в порядке должностного роста.


Поделиться:

Ключевые слова: госслужба 
Версия для печати

Возврат к списку

Система Orphus