Сегодня понедельник, 25 Июня | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих

2018
пн вт ср чт пт сб вс
I 1 2 3
II 4 5 6 7 8 9 10
III 11 12 13 14 15 16 17
IV 18 19 20 21 22 23 24
V 25 26 27 28 29 30
Подписаться на новости
Ключевые слова









ГлавнаяНовостиГосслужащие Липецкой области развивают управленческие компетенции

Госслужащие Липецкой области развивают управленческие компетенции

7 Июня 2018 года

1/11

Цикл тренингов по профессиональному развитию государственных служащих категории «руководители» проходит в эти дни в администрации Липецкой области. В образовательном процессе используются активные формы обучения, целью которых является передача знаний, совершенствование умений и навыков. Занятия проводит ведущий преподаватель Русской школы управления, эксперт в сфере эмоционального интеллекта, обучения и развития персонала Элеонора Набат. На открытии цикла тренингов выступил заместитель главы региона Александр Никонов, пожелав коллегам успехов в повышении профессионального уровня.

Управленческие компетенции на тренингах развивают более 40 руководителей структур администрации региона и исполнительных органов государственной власти Липецкой области. Работа идет в формате круглых столов, экспериментальных тренировочных совещаний с домашними заданиями участникам и практическим решением управленческих задач, встречающихся в деятельности каждого руководителя, а также с элементами бизнес симуляций и мини-конференций.

Обучение носит практико-ориентированный характер и включает четыре раздела, каждый из которых нацелен на развитие определенных профессионально востребованных коммуникативных умений и навыков. Такой формат направлен на поддержание и развитие знаний в сферах стратегического и операционного планирования, конфликтологии, коучинга и ряда других. В результате руководители повысят личную эффективность, эффективность управления и делового взаимодействия.

Кроме того, в администрации Липецкой области внедрена комплексная система электронного обучения, которая позволила организовать непрерывное самостоятельное профессиональное развитие госслужащих без отрыва от рабочего места и возможность постоянно повышать свои компетенции. Важность этой работы неоднократно отмечал глава области Олег Королев. «Динамичный темп социально-экономического развития региона сегодня невозможно поддерживать без креативных профессионалов на всех уровнях власти. Липецкой области нужны грамотные и эффективные управленческие команды, способные решать самые сложные задачи», - подчеркивает Олег Королев.


Поделиться:

Ключевые слова: госслужба 
Версия для печати

Возврат к списку

Система Orphus