Сегодня пятница, 9 Декабря | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих

2016
пн вт ср чт пт сб вс
I 1 2 3 4
II 5 6 7 8 9 10 11
III 12 13 14 15 16 17 18
IV 19 20 21 22 23 24 25
V 26 27 28 29 30 31
Подписаться на новости
Ключевые слова




ГлавнаяНовости

Работодатели и руководители системы профессионального образования обсудили вопросы подготовки будущих строителей

26 Мая 2010 года

Вопросы подготовки рабочих кадров строительных профессий в системе начального профессионального образования обсудили участники "круглого стола", прошедшего сегодня в профессиональном лицее № 21. Перед началом разговора представители Союза строителей Липецкой области, руководители строительно-монтажных организаций, профессиональных лицеев и училищ осмотрели кабинеты и мастерские действующего на базе лицея ресурсного центра подготовки будущих строителей.

Учебные заведения системы НПО сегодня предлагают молодежи широкий выбор строительных профессий, практически все группы при этом укомплектованы. Однако после окончания учебы не все выпускники находят работу, отмечалось в ходе обсуждения. Во многом устарела материальная база, что сказывается на качестве подготовки рабочих. Поэтому многие строительные организации самостоятельно обучают молодых специалистов, создавая учебные пункты. Повышению уровня подготовки молодых кадров будет способствовать более тесная связь между учебными заведениями и строительными организациям. Примером такого сотрудничества могут служить деловые контакты училищ и трестов "Железобетон", "Спецфундаменттяжстрой", "Липецкстрой". В 22 предприятиях внедрена рекомендуемая управлением строительства и архитектуры Липецкой области дуальная система подготовки кадров, предполагающая параллельное обучение в учебном заведении и на производстве. Таким образом овладевают будущей профессией 120 учащихся строительного колледжа.

В ходе дискуссии прозвучали предложения законодательно установить порядок заключения трехсторонних договоров между училищами, учащимися и работодателями, предусматривать выделение средств для обновления материально-технической базы учебных заведений, разработать целевую программу подготовки кадров для строительного комплекса региона.

Областные власти заинтересованы в увеличении числа высококвалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики. Самые востребованные профессии на современном рынке труда - рабочие, не раз подчеркивал, обращаясь к молодежи, глава администрации Липецкой области Олег Королев.

Пресс-служба администрации Липецкой области


Ключевые слова: профобразование и наука  молодежная политика  труд и занятость 
Версия для печати

Возврат к списку

Система Orphus