Сегодня вторник, 6 Декабря | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих

2016
пн вт ср чт пт сб вс
I 1 2 3 4
II 5 6 7 8 9 10 11
III 12 13 14 15 16 17 18
IV 19 20 21 22 23 24 25
V 26 27 28 29 30 31
Подписаться на новости
Ключевые слова




ГлавнаяНовости

Принята программа развития кадров регионального здравоохранения

12 Апреля 2013 года

Поэтапному устранению дефицита медицинских кадров, созданию условий для профессионального роста и повышения престижа профессии медицинского работника будет способствовать целевая программа "Развитие кадров здравоохранения Липецкой области (2013 -2017 годы)", которую утвердил глава региона Олег Королев. Документ разработан в соответствии с указом Президента Российской Федерации "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения".

Задача кадрового обеспечения медицинских организаций является актуальной для всех этапов оказания медицинской помощи. Укомплектованность учреждений государственной системы здравоохранения региона врачами составляет 92 %, средним медперсоналом – 96 %. Острота проблемы связана с недостаточным приростом численности врачей, в том числе молодых, особенно в сельской местности, а также старением специалистов, сохраняющейся диспропорцией между отдельными территориями.

В регионе действует комплекс мер для сохранения и развития кадрового потенциала отрасли, повышения его профессионального уровня. Продолжается повышение средней зарплаты (до 200 % к средней по экономике региона у врачей, до 100 % - у медсестер к 2018 году). За последние десять лет выделено 914 квартир, в том числе за счет бюджетов разных уровней – 244, на условиях льготного ипотечного кредитования и через ОГУП "Свой дом" - 670. Медикам, решившим переехать на работу в сельскую местность, выплачиваются субсидии.

Реализация программы, на которую из областного бюджета за пять лет планируется выделить 129,5 млн. рублей, позволит расширить возможности повышения квалификации, преодолеть негативную тенденцию оттока кадров, изменить систему оплаты труда и переход медучреждений на "эффективный контракт". Обеспеченность врачами в расчете на 10 тыс. жителей должна достичь показателя 40,4 (в настоящее время – 34,2), средними медработниками – 129,3 (сейчас 104,7).

Пресс-служба администрации Липецкой области


Ключевые слова: здравоохранение 
Версия для печати

Возврат к списку

Система Orphus