Сегодня четверг, 8 Декабря | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих

2016
пн вт ср чт пт сб вс
I 1 2 3 4
II 5 6 7 8 9 10 11
III 12 13 14 15 16 17 18
IV 19 20 21 22 23 24 25
V 26 27 28 29 30 31
Подписаться на новости
Ключевые слова




ГлавнаяНовости

Объявлен конкурс на пополнение регионального резерва управленческих кадров

9 Апреля 2013 года

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должности заместителей глав городских округов и муниципальных районов объявлен администрацией Липецкой области.

Региональный кадровый резерв создан для создания эффективного профессионального потенциала государственной службы. Большое значение этой работе придает глава региона Олег Королев. В настоящее время в резерве состоит 127 кандидатов. За три прошедших года на различные должности из числа претендентов назначено 55 человек.

Желающие быть зачисленными в резерв могут выдвигаться самостоятельно или быть выдвинуты государственными органами, структурами администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, областными государственными учреждениями и предприятиями, общественными организациями, учебными заведениями, учреждениями и предприятиями области независимо от организационно-правовой формы.

Отбор проходит в два этапа. На первом анализируется предоставленные материалы. Второй - это конкурсные испытания, включающие в себя оценку уровня профессиональной компетентности и управленческого потенциала кандидата по результатам тестирования, а также интервью с презентацией концепции решения стратегических задач городских округов или муниципальных районов в той сфере, где предполагает работать кандидат.

С перечнем необходимых документов и требованиями, предъявляемыми к кандидатам, можно ознакомиться на официальном сайте администрации области в подразделе "Резерв управленческих кадров" раздела "Госслужба" и на сайте управления государственной службы и кадровой работы администрации области (www.gosservice.region48.ru) в подразделе "Резерв управленческих кадров" раздела "Кадровая политика".

Прием заявлений продлится до 15 апреля. Конкурс состоится в мае. Все документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 17.00 в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области (г. Липецк, пл. Ленина-Соборная, 1, каб. 113; 117). Телефон для справок: 8 (4742) 22-85-41; 22-85-43; 27-84-15.

Пресс-служба администрации Липецкой области


Ключевые слова: государственная служба 
Версия для печати

Возврат к списку

Система Orphus