Сегодня суббота, 10 Декабря | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих

2016
пн вт ср чт пт сб вс
I 1 2 3 4
II 5 6 7 8 9 10 11
III 12 13 14 15 16 17 18
IV 19 20 21 22 23 24 25
V 26 27 28 29 30 31
Подписаться на новости
Ключевые слова




ГлавнаяНовости

Областной конкурс определит лучшие предприятия в социально-трудовой сфере

31 Января 2013 года

Глава администрации Липецкой области Олег Королев утвердил положение о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан".

Формат конкурс в нынешнем году изменен. Он проводится по четырем номинациям: среди организаций производственной и непроизводственной сферы, в сфере малого бизнеса, а также по вопросам развития социального партнерства и обеспечения дополнительных гарантий работникам.

Для участия в управление труда и занятости Липецкой области необходимо предоставить пакет документов, среди которых - информационная карта о деятельности предприятия в социальной сфере. Конкурсная комиссия оценивает 31 показатель, в том числе номинальную и реальную заработную плату работников, размер премий и поощрительных выплат, соблюдение требований охраны труда и т.д. Итоги конкурса подводятся не позднее 1 апреля на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, награждение победителей – накануне Первомая.

Областной конкурс коллективных договоров организуется уже более десяти лет, ежегодно в нем принимают участие 120-130 организаций и предприятий. В настоящее время такой эффективный механизм социально-трудовых отношений действует более чем на 2,2 тыс. предприятиях с охватом 350 тыс. работников. Это почти 70 % общей численности работающих жителей региона.

Пресс-служба администрации Липецкой области


Ключевые слова: конкурс 
Версия для печати

Возврат к списку

Система Orphus