ГлавнаяЭкономикаЦелевые программыФедеральные программыПрезидентская программа подготовки управленческих кадров

Президентская программа подготовки управленческих кадров


Президентская программа

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и во многом уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2014/15 учебных годах». Обучение специалистов в рамках Программы ведется по трем уровням: образовательные программы профессиональной переподготовки типа «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров, проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки типа «А», обеспечивающие более высокий уровень подготовки, а также, с 2010 года реализуются программы повышения квалификации «развитие предпринимательства» и «менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов).

Обучение отобранных кандидатов проводится в учебных заведениях РФ (полный список размещен на сайте www.pprog.ru в разделе «Образовательные учреждения»/ Учебные программы»).

В частности, с 2014 года Программа реализуется в Липецком филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы (г. Липецк, ул. Интернациональная, д. 3).  

Условия участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров

Определены следующие условия обучения целевых групп граждан для подготовки, в рамках Государственного плана:

Программа Целевая категория обучаемых/требования Тематика обучения      
Профессиональная переподготовка (550 часов), тип А, тип В Руководители высшего и среднего звена:
  • возраст до 40 лет
  • образование - высшее профессиональное;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях - не менее 3 лет;
  • владение иностранным языком;
  • планируемое участие в реализации проекта развития организации.
Курс профессиональной переподготовки (10 мес.) по специальностям:
  • Менеджмент;
  • Маркетинг;
  • Финансы и кредит.
Специальные программы для социальной сферы:
  • Менеджмент в здравоохранении
  • Менеджмент в образовании
Повышение квалификации(120 часов) Специалисты – управленцы социальной сферы (образования и здравоохранения):
  • возраст до 40 лет
  • высшее профессиональное образование;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
  • наличие проекта развития своей организации
Курс повышения квалификации (до 2-х мес.) по специальностям:
  • «Развитие предпринимательства»,
  • «Менеджмент в сфере инноваций»;
  • «Сити-менеджмент»

Стажировки

ННа конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 2 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии, США и других странах.

Стоимость обучения в 2014/2015 учебном году

Общая базовая стоимость программы профессиональной переподготовки, тип А (проектоориентированная) – 100 000 руб.

Общая базовая стоимость программы профессиональной переподготовки, тип В (базовая) – 60 000 руб.

Общая базовая стоимость программы повышения квалификации, тип Q – 20 000 руб.

Финансирование программ профессиональной переподготовки осуществляется следующим образом:

  1. 34% общей стоимости обучения оплачивает предприятие, направляющее на обучение своего сотрудника или сам специалист по договоренности;
  2. 33% оплачивается за счет средств регионального бюджета области;
  3. 33% оплачивается за счет средств федерального бюджета;
  4. участие в конкурсном отборе оплачивается специалистом самостоятельно.

В соответствии с решением экспертного совета Комиссии обучение специалистов в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана в 2014/2015 учебном году будет проводиться по трем типам образовательных программ:

  • базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;
  • проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы;
  • программы повышения квалификации (тип Q – qualification) – предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства», «Менеджмент в сфере инноваций»; «Сити-менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы;

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных учреждений, утвержденного Минэкономразвития России и размещенного на официальном сайте Комиссии (www.pprog.ru).

Полная информация о Программе подготовке управленческих кадров размещена в сети Internet по адресу: www.pprog.ru

Как с нами связаться

Консультацию по вопросам участия в Программе можно получить у ответственного секретаря Липецкой региональной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров Ничипоровой Елены Васильевны:

Тел. (4742) 23-74-24; 23-74-20; факс: (4742) 23-74-60.

E-mail: fer@admlr.lipetsk.ru;

Адрес: г. Липецк, ул. Скороходова, 2, каб. 602.