Сегодня суббота, 3 Декабря | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих



ГлавнаяЭкономикаЦелевые программыФедеральные программыПрезидентская программа подготовки управленческих кадров

Президентская программа подготовки управленческих кадров


Президентская программа

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и во многом уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2014/15 учебных годах». Обучение специалистов в рамках Программы ведется по трем уровням: образовательные программы профессиональной переподготовки типа «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров, проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки типа «А», обеспечивающие более высокий уровень подготовки, а также, с 2010 года реализуются программы повышения квалификации «развитие предпринимательства» и «менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов).

Обучение отобранных кандидатов проводится в учебных заведениях РФ (полный список размещен на сайте www.pprog.ru в разделе «Образовательные учреждения»/ Учебные программы»).

В частности, с 2014 года Программа реализуется в Липецком филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы (г. Липецк, ул. Интернациональная, д. 3).  

Условия участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров

Определены следующие условия обучения целевых групп граждан для подготовки, в рамках Государственного плана:

Программа Целевая категория обучаемых/требования Тематика обучения      
Профессиональная переподготовка (550 часов), тип А, тип В Руководители высшего и среднего звена:
  • возраст до 40 лет
  • образование - высшее профессиональное;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях - не менее 3 лет;
  • владение иностранным языком;
  • планируемое участие в реализации проекта развития организации.
Курс профессиональной переподготовки (10 мес.) по специальностям:
  • Менеджмент;
  • Маркетинг;
  • Финансы и кредит.
Специальные программы для социальной сферы:
  • Менеджмент в здравоохранении
  • Менеджмент в образовании
Повышение квалификации(120 часов) Специалисты – управленцы социальной сферы (образования и здравоохранения):
  • возраст до 40 лет
  • высшее профессиональное образование;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
  • наличие проекта развития своей организации
Курс повышения квалификации (до 2-х мес.) по специальностям:
  • «Развитие предпринимательства»,
  • «Менеджмент в сфере инноваций»;
  • «Сити-менеджмент»

Стажировки

ННа конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 2 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии, США и других странах.

Стоимость обучения в 2014/2015 учебном году

Общая базовая стоимость программы профессиональной переподготовки, тип А (проектоориентированная) – 100 000 руб.

Общая базовая стоимость программы профессиональной переподготовки, тип В (базовая) – 60 000 руб.

Общая базовая стоимость программы повышения квалификации, тип Q – 20 000 руб.

Финансирование программ профессиональной переподготовки осуществляется следующим образом:

  1. 34% общей стоимости обучения оплачивает предприятие, направляющее на обучение своего сотрудника или сам специалист по договоренности;
  2. 33% оплачивается за счет средств регионального бюджета области;
  3. 33% оплачивается за счет средств федерального бюджета;
  4. участие в конкурсном отборе оплачивается специалистом самостоятельно.

В соответствии с решением экспертного совета Комиссии обучение специалистов в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана в 2014/2015 учебном году будет проводиться по трем типам образовательных программ:

  • базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;
  • проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы;
  • программы повышения квалификации (тип Q – qualification) – предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства», «Менеджмент в сфере инноваций»; «Сити-менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы;

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных учреждений, утвержденного Минэкономразвития России и размещенного на официальном сайте Комиссии (www.pprog.ru).

Полная информация о Программе подготовке управленческих кадров размещена в сети Internet по адресу: www.pprog.ru

Как с нами связаться

Консультацию по вопросам участия в Программе можно получить у ответственного секретаря Липецкой региональной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров Ничипоровой Елены Васильевны:

Тел. (4742) 23-74-24; 23-74-20; факс: (4742) 23-74-60.

E-mail: fer@admlr.lipetsk.ru;

Адрес: г. Липецк, ул. Скороходова, 2, каб. 602.



Система Orphus