Сегодня понедельник, 20 Мая | English Youtube RSS PDA AAA Версия для слабовидящих













ГлавнаяОрганы властиГосударственная службаВакансииВакансии - архивОбъявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв администрации области (339)

Государственная служба - вакансии (до 01.02.2016)

Электронные версии бланков документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области - скачать

Новые вакансии

Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв администрации области (339)

РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
08.07.2015
г. Липецк
№ 339-р
 
О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области  

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области":

  1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области:
    • ведущего консультанта отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области;
    • консультанта отдела энергосбережения управления энергетики и тарифов Липецкой области;
    • консультанта отдела электроэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области.
  2. В состав конкурсной комиссии включить:
    в качестве представителя структурного подразделения, в котором проводится конкурс:
    • Чунихина Владимира Ивановича – начальника управления энергетики и тарифов Липецкой области;

      в качестве независимых экспертов:
    • Герсонскую Ирину Валерьевну – к.э.н., зав. кафедрой МОУ ВПО «Институт права и экономики»;
    • Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, Заслуженного работника культуры РФ;
    • Яцухина Юрия Ивановича – заместителя директора Липецкого филиала РАНХиГС, кандидата социологических наук.
  3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также опубликовать в "Липецкой газете".



Глава администрации Липецкой областиО.П.Королев

 

Приложение
к распоряжению
администрации области

УСЛОВИЯ
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв администрации области:

  • для замещения должности ведущего консультанта отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Математические методы в экономике», или «Государственное и муниципальное управление», или «Финансы и кредит», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», или «Тепловые электрические станции» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: развития схем теплоснабжения населенных пунктов Липецкой области; контроля за подготовкой объектов коммунальной энергетики к прохождению осенне-зимнего периода; подготовки экспертных заключений об экономической эффективности проектов в сфере теплоэнергетики, реализуемых за счет средств областного, местных бюджетов; разработки предложений по установлению тарифов на поставки тепловой энергии, горячей воды, на услуги по передаче тепловой энергии, расчету нормативов потребления коммунальных услуг по отоплению и горячему водоснабжению; осуществления проверок финансово-хозяйственной деятельности теплоснабжающих организаций и организаций, оказывающих услуги по передаче тепловой энергии и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания;
  • для замещения должности консультанта отдела энергосбережения управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Математические методы в экономике», или «Государственное и муниципальное управление», или «Финансы и кредит», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», или «Тепловые электрические станции» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: разработки и контроля выполнения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в рамках областной программы энергосбережения; оказания методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований в разработке требований к программам энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания;
  • для замещения должности консультанта отдела электроэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Математические методы в экономике», или «Государственное и муниципальное управление», или «Финансы и кредит», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», или «Тепловые электрические станции» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: подготовки предложений по тарифам на электрическую энергию, на услуги по передаче электрической энергии, по сбытовым надбавкам гарантирующих поставщиков; контроля деятельности гарантирующих поставщиков электроэнергии; контроля деятельности электросетевых компаний; рассмотрения жалоб и обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности отдела и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области". Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания.

Предполагаемая дата проведения конкурса: июль-август 2015г.

Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб.№107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа;
  • копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • медицинское заключение о состоянии здоровья (форма №001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению").

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.

Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15

www.admlip.ru

Версия для печати
Система Orphus